Méthodologie COMET pour une gestion proactive des compétences

Auteurs

DOI :

https://doi.org/10.53102/2005.24.01.442

Mots-clés :

Compétences, Ressources, Criticité, Analyse stratégique, Modélisation

Publiée

01-03-2005

Comment citer

Fürbringer, J.-M., Glardon, R., Glardon, F., & Pepiot, G. (2005). Méthodologie COMET pour une gestion proactive des compétences . Revue Française De Gestion Industrielle, 24(1), 117–127. https://doi.org/10.53102/2005.24.01.442

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