Grounded theory methodology (GTM) : Vers un dépassement de l’orthodoxie straussienne

Ndiaga Niasse; Demba  Kane; Dominique  Besson

doi:10.53102/2025.39.03.1228

Auteurs

Ndiaga Niasse Université Gaston Berger et IAE LIlle School of Management
Demba Kane
Dominique Besson

DOI :

https://doi.org/10.53102/2025.39.03.1228

Mots-clés :

grounded theory methodology, Orthodoxie straussienne, GRH-Territoriale, raisonnement abductif, coding paradigm

Résumé

L’objectif de cet article est de proposer une nouvelle façon d’utiliser la démarche straussienne de la Grounded Theory Methodology (GTM) à travers un raisonnement abductif. Pour ce faire, une revue de la littérature sur la question a été menée grâce à un retour sur les principes et fondements de la GTM ainsi que l’orthodoxie straussienne. Le papier repose sur la restitution des résultats d’une étude de cas qui se veut une théorisation des pratiques de GRH-Territoriale dans un réseau territorial informel de cordonniers au Sénégal. Les résultats issus de l’analyse straussienne montrent l’émergence d’une théorie qui rompt avec l’orthodoxie straussienne grâce à l’introduction d’un raisonnement abductif dans le processus de recherche et permettent de revisiter le coding paradigm de Strauss et Corbin (1990, 1998).

Biographies des auteurs

Ndiaga Niasse, Université Gaston Berger et IAE LIlle School of Management

Ndiaga Niasse est titulaire d’un PhD en sciences de Gestion à l’Université Gaston Berger de Saint-Louis du Sénégal. Il est actuellement enseignant-chercheur au Groupe SUPDECO de Dakar, campus de Thiès où il enseigne la Gestion des Ressources Humaines, le marketing et la théorie des organisations. Ses travaux de recherche portent particulièrement sur la GRH et les méthodologies qualitatives. Le Docteur Niasse a publié dans de nombreuses revues nationales et internationales classées FNEGE telles que Journal of Management Development ou Revue Internationale des Sciences de l’Organisation (RISO) ou International Journal of Qualitative Methods,. Il participe dans de nombreuses conférences internationales telles que l’AGRH, l’ASSG et l’Academy of Management Annual Meeting où il a récemment publié dans le proceeding.

Demba Kane

Demba Kane est enseignant-chercheur en gestion des ressources humaines à l’Université Gaston Berger de Saint-Louis, où il est responsable de l’axe RH. Ses travaux de recherche portent principalement sur la gestion des ressources humaines (GRH) et le secteur informel. Il a publié dans de nombreuses revues nationales et internationales classées FNEGE, telles que la Revue Internationale de PME, le Journal of Management Development et la Revue Internationale des Sciences de l’Organisation (RISO).

Dominique Besson

Dominique Besson, PhD, est professeur de sciences de gestion à l'École universitaire de gestion (IAE, Institut d’administration des entreprises) de l'Université de Lille (France) depuis 2001 et professeur associé à l'Université de Poznan (Pologne). Il est responsable du groupe de recherche DHAMI du laboratoire LUMEN et mène des recherches sur les évolutions du management, les relations interpersonnelles au travail, le management interculturel et la gestion des conflits sur le lieu de travail. Il participe à de nombreuses conférences nationales et internationales et a publié un ouvrage ainsi que plusieurs chapitres de livres et articles dans des revues de recherche (Journal of Organizational Change Management, Gérer et Comprendre, Revue Française de Gestion, Management International/International Management, Revue de Gestion des ressources humaines, etc.)

Références

Angeon, V., & Callois, J. M. (2005). Fondements théoriques du développement local: quels apports du capital social et de l’économie de proximité?. Économie et institutions, (6-7), 19-50. https://doi.org/10.4000/ei.890 DOI: https://doi.org/10.4000/ei.890

Baret, C., Huault, I., Picq, T. (2006), « Management et réseaux sociaux. Jeux d’ombres et de lumières sur les organisations », Revue Française de Gestion, n°163, p.93-106, https://doi:10.3166/rfg.163.93-106 DOI: https://doi.org/10.3166/rfg.163.93-106

Birks, M., Mills, J., Francis, K., & Chapman, Y. (2009). A thousand words paint a picture : The use of storyline in grounded theory research. Journal of research in nursing, 14(5), 405-417. https://doi:10.1177/1744987109104675 DOI: https://doi.org/10.1177/1744987109104675

Bonet Fernandez, D., & Lissillour, R. (2023). Regards croisés sur la digitalisation, le développement durable et la gestion des ressources humaines dans la supply chain. Revue française de gestion industrielle, 37(1), 3-6. https://doi:10.53102/2023.37.01.1178 DOI: https://doi.org/10.53102/2023.37.01.1178 [RFGI]

Bories-Azeau I., Loubés A. & J.M. Estève (2008). Emergence d’une GRH territoriale et réseau inter firmes, 19ème Congrès AGRH, Jan 2008, Dakar, Sénégal.

Boschma, R. (2005). Proximity and innovation : A critical assessment. Regional Studies, 39(1), 61-74. https://doi.org/10.1080/0034340052000320887 DOI: https://doi.org/10.1080/0034340052000320887

Bryant, A. (2009). Grounded theory and pragmatism: The curious case of Anselm Strauss. In Forum Qualitative Sozialforschung/Forum: Qualitative Social Research (Vol. 10, No. 3). https://doi.org/10.17169/fqs-10.3.1358

Calamel, L. & V., Gallego-Roquelaure (2014), « Le prêt de main-d’œuvre : un dispositif innovant au service des territoires ». Relations Industrielles, Vol.69, n°3, p. 575-596. https://doi.org/10.7202/1026759ar DOI: https://doi.org/10.7202/1026759ar

Charmaz, K. (2006). Constructing grounded theory : A practical guide through qualitative analysis. SAGE Publications London • Thousand Oaks •.

Charmaz, K. (2014). Constructing grounded theory (2nd ed.). Sage

Coleman J.S. (1990). The foundations of social theory. Harvard University Press, Cambridge (Mass.)

Corbin, J., & Strauss, A. (2008). Basics of qualitative research : Techniques and procedures for developing grounded theory (3rd ed.). Sage Publications. DOI: https://doi.org/10.4135/9781452230153

Corbin, J., & Strauss, A. (2014). Basics of qualitative research : Techniques and procedures for developing grounded theory. 4th ed., Sage Publications, Inc.

Defèlix, C., Culié, J. D., Retour, D., & Valette, A. (2006). Les pôles de compétitivité, laboratoires d'innovation en ressources humaines?. Revue française de gestion industrielle, 25(3), 69-86. https://doi.org/10.53102/2006.25.03.561 DOI: https://doi.org/10.53102/2006.25.03.561

Defélix, C., Dègruel, M., Le Boulaire, M. & Retour, D. (2013), « Élargir la gestion des ressources humaines aux dimensions du territoire : quelles réalités derrière les discours ?» Management & Avenir, n°59, p.120-138. https://doi:10.3917/mav.059.0120 DOI: https://doi.org/10.3917/mav.059.0120

Dey, I. (1999). Grounding grounded theory. Academic Press DOI: https://doi.org/10.1016/B978-012214640-4/50011-5

Dunne, C. (2011). The place of the literature review in grounded theory research, International Journal of Social Research Methodology, 14(2), 111-124. https://doi.org/10.1080/13645579.2010.494930 DOI: https://doi.org/10.1080/13645579.2010.494930

Everaere, C., & Glee-Vermande, C. (2011). Observatoire de l'évolution des emplois et des compétences de la ville de Lyon : une contribution à une GRH Territoriale durable? In Développement durable, Territoires et localisation des entreprises : vers une attractivité durable ?

Goldkuhl, G., & Cronholm, S. (2010). Adding theoretical grounding to grounded theory: Toward multi-grounded theory. International journal of qualitative methods, 9(2), 187-205. https://doi.org/10.1177/160940691000900205 DOI: https://doi.org/10.1177/160940691000900205

Giles, T., King, L., & De Lacey, S. (2013). The timing of the literature review in grounded theory research : an open mind versus an empty head. Advances in nursing science, 36(2), E29-E40. https://doi.org/10.1097/ANS.0b013e3182902035 DOI: https://doi.org/10.1097/ANS.0b013e3182902035

Gilly, J. P., Torre, A., & L’Harmattan, P. (2000). Confiance et coopération au sein des réseaux spatialisés d’entreprises. L’Harmattan.

Glaser, B. (1992). Basics of grounded theory analysis. Sociology Press

Glaser, B., & Holton, J. (2004). Remodeling grounded theory. Forum Qualitative Sozialforschung/Forum : Qualitative Social Research, 5(2). https://doi.org/10.17169/fqs-5.2.607

Glaser, B. G., & Strauss, A. L. (1967). The discovery of grounded theory : Strategies for qualitative research. Aldine De Gruyter DOI: https://doi.org/10.1097/00006199-196807000-00014

Goulding, C. (1999). Grounded theory: Some reflections on paradigm, procedures and misconceptions. Management Research Centre. Working Paper WP006/99

Granovetter, M. (1985). Economic action and social structure : the problem of embeddedness. American Journal of Sociology, 91 (3), 481-510. https://www.jstor.org/stable/2780199 DOI: https://doi.org/10.1086/228311

Kenny, M., & Fourie, R. (2014). Tracing the history of grounded theory methodology : From formation to fragmentation. The Qualitative Report, 19(52), 1–9. https://doi:10.46743/2160-3715/2014.1416 DOI: https://doi.org/10.46743/2160-3715/2014.1416

Lethielleux, L. et André, C. (2019), Les enjeux de la mise à disposition des salariés des groupements d'employeurs pour les TPE/PME, @GRH, Vol.4, n°33, p.149-169 DOI: https://doi.org/10.3917/grh.194.0149

Loubés, A., Bories-Azeau, I. & Fabre, C. (2012), « Les enjeux du capital social dans le processus d’émergence d’une GRH de réseau : le cas d’un système productif local constitué de PME », Revue internationale PME, Vol. 25, n° 3-4, p. 195, https://doi.org/10.7202/1018421ar DOI: https://doi.org/10.7202/1018421ar

Mazzilli, I. (2011). Construire la GRH territoriale: une approche par les dispositifs de gestion et la théorie de l’acteur-réseau (Thèse de doctorat, Université de Grenoble).

Mazzilli, I. & F. Pichault (2015), « La construction des dispositifs de GRH territoriale : grille d’analyse et modalités du processus de traduction », Management International, Vol.19, n°3, p.31-46, https://doi.org/10.7202/1043001ar DOI: https://doi.org/10.7202/1043001ar

Mitchell, D. (2014). Advancing grounded theory: Using theoretical frameworks within grounded theory studies. The Qualitative Report, 19(36), 1-11. https://doi:10.46743/2160-3715/2014.1014 DOI: https://doi.org/10.46743/2160-3715/2014.1014

Nahapiet, J., & Ghoshal, S. (1998). Social capital, intellectual capital, and the organizational advantage. Academy of management review, 23(2), 242-266. https://doi:10.2307/259373 DOI: https://doi.org/10.2307/259373

Niasse, N. (2023). Limiting misleading ideas about the history of grounded theory methodology. International Journal of Qualitative Methods, 22. https://doi: 10.1177/16094069221149486 DOI: https://doi.org/10.1177/16094069221149486

Niasse, N. (2022). Dealing with literature review and epistemological underpinnings in grounded theory methodology. International Journal of Qualitative Research, 2(2), 159-164.https://doi: 10.47540/ijqr.v2i2.683 DOI: https://doi.org/10.47540/ijqr.v2i2.683

Niasse, N., & Kane, D. (2024). Rôle du capital social dans la Gestion des Ressources Humaines-Territoriale (GRH-T): Cas d’un réseau territorial informel de cordonniers au Sénégal. Revue internationale des sciences de l'organisation, 18(2), 13-42. DOI: https://doi.org/10.3917/riso.018.0013

Picq, T., & Baret, C. (2005). Le rôle de la formation dans le développement du capital social des managers : le cas d’un groupe agro-alimentaire français. 16ème Congrès de l’AGRH.

Putnam R., (1993a), Making democracy work – Civic traditions in modern Italy, Princeton University Press. DOI: https://doi.org/10.1515/9781400820740

Putnam R. (1995), « Bowling Alone : America’s Declining Social Capital », Journal of Democracy, 6 :1, p. 65-78 DOI: https://doi.org/10.1353/jod.1995.0002

Reichertz, Jo (2007). Abduction : The logic of discovery in grounded theory. In Antony Bryant & Kathy Charmaz (Eds.), The Sage handbook of grounded theory (pp.214-228). London: Sage. DOI: https://doi.org/10.4135/9781848607941.n10

Rondeau, K., Paillé, P. & Bédard, E. (2023). La confection d’un guide d’entretien pas à pas dans l’enquête qualitative. Recherches qualitatives, 42(1), 5–29. https://doi:10.7202/1100242ar DOI: https://doi.org/10.7202/1100242ar

Strauss, A., & Corbin, J. (1990). Grounded theory research : Procedures, canons, and evaluative criteria. Qualitative Sociology,13, 3–21. DOI: https://doi.org/10.1007/BF00988593

Strauss, A., & Corbin, J. (1998). Basics of qualitative research : Techniques and procedures for developing grounded theory (2nd ed). Sage publications, Inc.

Suddaby, R. (2006). From the editors : What grounded theory is not. Academy of Management Journal, 49(4), 633–642, https://doi.org/10.5465/amj.2006.22083020 DOI: https://doi.org/10.5465/amj.2006.22083020

Thai, M. T. T., Chong, L. C., & Agrawal, N. M. (2012). Straussian grounded theory method: An illustration. The Qualitative Report, 17(5). https://doi:10.46743/2160-3715/2012.1758 DOI: https://doi.org/10.46743/2160-3715/2012.1758

Thornberg, R. (2012). Informed grounded theory. Scandinavian Journal of Educational Research, 56(3), 243–259, https://doi.org/10.1080/00313831.2011.581686 DOI: https://doi.org/10.1080/00313831.2011.581686

Urquhart, C., &Fernandez, W. (2006). Grounded theory method : The researcher as blank slate and other myths. In ICIS Proceedings, 2006.

Vollstedt, M., & Rezat, S. (2019). An introduction to grounded theory with a special focus on axial coding and the coding paradigm. Compendium for early career researchers in mathematics education, 13(1), 81-100. https://doi:10.1007/978-3-030-15636-7_4 DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-030-15636-7_4

Wagenhausen, F., & Costa, L. O. (2023). Tendances d'évolution en termes de mutualisation de la logistique urbaine: une comparaison France-Allemagne= Development trends in terms of urban logistics pooling. Revue française de gestion industrielle, 37(1), 71-84. https://doi.org/10.53102/2023.37.01.1171 DOI: https://doi.org/10.53102/2023.37.01.1171

Walsh, I. (2015). Using quantitative data in mixed-design grounded theory studies : An enhanced path to formal grounded theory in information systems. European Journal of Information Systems, 24(5), 531–557, https://doi.org/10.1057/ejis.2014.23 DOI: https://doi.org/10.1057/ejis.2014.23

Zimmermann, J.-B. (2008). Le territoire dans l’analyse économique : proximité géographique et proximité organisée. Revue française de gestion, (184), 106-118, https://doi:10.3166/rfg.184.105-118 DOI: https://doi.org/10.3166/rfg.184.105-118